오늘 다혜가 퇴원하여서 집으로 돌아왔습니다. 태어나서 처음오는 것이지만 엄마 뱃속에서 지내던 곳이니 돌아왔다는게 맞는 것 같습니다.

병원에 있는 지난 보름동안 집에 함께 오게 될 것은 생각도 못했는데, 정말 함께 집에 돌아와서 다혜를 침대에 눕히고 보니 지난 일들이 머리속에 스쳐갑니다.

태어나서 바로 NICU에 보내져서 일주일 정도 보냈던 시간중에 다혜 담당 간호사 얼굴이 떠올랐습니다. 다혜를 무척이나 이뻐해주고 또한 그 아픔을 나누어 주던 모습이 생각납니다.

수술 당일날, NICU로 제일 먼저 내려온 마취과 선생님이 생각납니다. 50은 넘어보이는 여선생님이셨는데, 서연씨의 등을 계속 쓸어주면서 다 잘될거라고 위로해주시던 분입니다. 8시간이 넘는 수술후 수술실을 나올 때에도 계속해서 다혜의 호흡을 챙겨주셨습니다.

수술을 담당하신 닥터 브리첼라. 매일매일을 수술로 바쁘고, 정작 당신 식사할 시간은 없어서 걸어가면서 햄버거 쪼가리(!) 밖에 못 드시는 분입니다. 장시간의 수술후 몹시나 지치셨는지, 수술이 잘 됐음에 기뻐하시면서 하시는 말씀에 단내가 묻어났습니다.

PICU에서 한시도 다혜의 침대곁을 떠나지 않으면서 보살펴주셨던 많은 간호사 분들의 얼굴이 떠오릅니다. 심장수술을 잘 되었지만 심박수가 200아래로 떨어지지 않아서 가슴 졸이며 보낸 사흘동안 정말 열심히 간호해 주셨었습니다.

다혜의 상태가 호전되면서 일반 소아 병동으로 내려오게 되면서도 간호사분들이 참 많이 신경써 주셨습니다. 오늘 퇴원하면서 끝까지 여러가지 것들을 챙겨주던 간호사 얼굴이 생생합니다.

그렇게 애정과 열심을 쏟은 환자가 퇴원하자 “Don’t come back!” 라고 말했습니다. 마음 한켠이 찡해졌었습니다.

미처 다 적지도 못한 수많은 고마운 분들의 얼굴이 스쳐갑니다. 경황이 없어서 제대로 고맙다고 인사도 제대로 못했습니다.

다혜가 자신에게 부어진 사랑에 대해 감사함을 알게되고 더 큰 사랑을 하는 아이로 자라나도록 기도합니다.

몸이 아파준 덕분에(?) 며칠간 쉴 수 있었습니다. 시간이 나는대로 잠을 자고, 쉬다가 우연히 재밌는 영화 한편을 볼 수 있었습니다.

“블랙회사”란 구직난 속에서 직원들을 착취하는 회사로 끊임없이 쏟아지는 잔업과 불가능해 보이는 기한들을 맞추어가는 일상으로 대변되는, 마치 산업혁명때의 노동자를 착취하는 공장과도 같은 회사를 말한다고 합니다.

영화에서 주인공인 마오토코는 고등학교 때 심각한 왕따를 당하여서 고등학교를 중퇴 후 8년간을 “니트족” ( Not currently engaged in Education, Employment or Training) 으로 지냅니다. 사실은 외부와의 관계를 단절한채 은둔형 삶을 쭈욱 살아옵니다.

어머니의 갑작스런 죽음으로 삶의 변화를 갈구하며 겨우 찾게된 IT 회사가 바로 블랙회사였습니다.

영화 초반에 나오는 회사의 상황은 정말 말도 안되는 황당함 그 자체이지만, 단지 과장 되었을 뿐, 제가 몸 담고 있는 학교와 다른 곳과 매우 유사한 점들이 많았습니다.

영화는 이러한 블랙회사가 생기게 된 자본주의의 구조적 문제보다는 구성원의 “자기중심성”이 상황을 더 악화시킨다고 진단하고 있습니다.

결국 서로에 대한 이해와 끌어안음 (일종의…)으로 삶을 계속해나간다는 것이 이 영화의 메세지였습니다.

제 개인의 삶에서, 믿음의 공동체 안에서 숨이 찬다고 느낄 때가 많아지는 요즘 조그만 일도 “한계” 인가라는 질문이 생길 때가 많습니다.

주인공은 한차례 성숙을 통해서 “한계”에서 “아직 힘을 더 낼 수 있을 것 같다”라고 표현을 달리하면서 영화는 마무리됩니다.

관계에서 오는 어려움, 서로 다름으로 인해서 생기는 문제들, 그럼에도 결국 우리가 힘을 낼 수 있는 이유는 너무나 잘 아는 것인데도, 주인공보다도 더 못살아내는 것 같아서 반성을 해보게 되었습니다.